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為了提升公司所有內審員的崗位技能,了解新版ISO9001:2015質量管理體系標準和ISO14001:2015環境管理體系標準的要求,規范管理體系建設,提高公司管理水平,公司于今年3月7日至3月10日開展了為期四天的內審員崗位技能提升培訓,取得了較好的培訓效果。
此次崗位技能提升培訓嚴格按照培訓實施方案,由人事行政部負責部署安排和組織實施,公司其他部門協作完成。培訓時間為期4天,共計54個課時,聘請了CQC認證中心高級審核員谷家越老師為講師,分為理論知識培訓和崗位實操培訓。理論知識培訓主要講解新標準ISO9001:2015和ISO14001:2015的主要內容及條款、過程方法審核指南、內審員審核思路及技巧;實際操作培訓是根據新標準要求,結合公司實際情況進行現場指導,完善體系建設,同時指導內審員進行現場審核,掌握方法與技巧。
此次參加培訓的學員均為秭歸戶藉的人員,且大多數為庫區移民搬遷人員。其中男性占62%,女性占38%,且均為公司工作一年以上的中高層管理人員。
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